Especiales en
Radio Nacional Clásica 96.7
DE ESTO SI SE HABLA
Charlas temáticas informales con Nora Nicotera en Radio Clásica Rosario.
De ESTO SI SE HABLA es una serie de charlas en las que se analizan temáticas que han sido subvertidas y distorsionadas a lo largo del tiempo, con el objetivo de generar conciencia y poder recuperar conductas necesarias para una vida en sociedad saludable.
Estas charlas informales son extractos de las entrevistas temáticas realizadas por Nora Nicotera de Radio Clásica de Rosario,
La espontaneidad de la primera charla, dio pie a mi sugerencia de abordar diferentes temas, de forma coloquial, desde Rosario por varias razones. La primera, es tocar temas que no se abordan habitualmente en los medios, de forma informal, con un lenguaje comprensible y familiar para toda la gente. La segunda es manifestar los que otros no pueden por resignación, temor a represalias o un falso concepto de compañerismo. La violencia laboral y de genero ha sido naturalizada por diferentes factores que iremos analizando y exponiendo.
En relación a violencia laboral y de género existen coincidencia en el pensamiento de grandes personalidades como Mandela, Einstein, Burke, Gandhi , Tutu , Simone de Beauvoir, entre otros , mucho antes de que la ONU y los países que la componente plasmaran los acuerdos que establecen como derecho universal , que todo trabajador merece un clima laboral sin violencia poniendo especial énfasis en la violencia de genero .
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LA RECETA
Durante la primera charla Merenzon recorre su trayectoria de 40 años de producción como intérprete , gestora cultural y representante gremial, a partir de la cual describe como sobrevivir a un sistema hostil e inestable, que presenta oportunidades para quienes sostienen una convicción, coherencia e invierten trabajo y esfuerzo para concretar sus proyectos.
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GASTO O INVERSIÓN
El rol del estado en la preservación y la producción cultural. Diagnóstico y propuestas. La cultura como bien y patrimonio dé todos los habitantes de un pais
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BUROCRACIA
Análisis del papel de la burocracia en las organizaciones culturales. un intento de aportar a través d la experiencia un diagnóstico que permita no solo conocer sino revertir a través de la toma de conciencia actitudes que deterioran la producción y atentan con el clima laboral de todos los trabajadores culturales.
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ALERTA !
CALIDAD EN RIESGO
Análisis del estado de situación del sector cultural de la Música clásica . fortalezas, debilidades preocupante decadencia, instalada. Desatención o intencionalidad? Pronóstico alarmante . un modesto aporte la toma de conciencia y propuestas para revertir
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EL VALOR
DELA PALABRA
Análisis sobre la naturalización de valores que perjudican la producción y generan desconfianza y perdidas en las personas.
Preocupación por la subversión de valores.
De como resistir las escusas de quienes se escudan en las malas conductas de otros e invitación a pensar y revertir las propias para recuperar una vida en sociedad mas saludable.
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MOBBING
La violencia laboral y de genero ha sido naturalizada por diferentes factores que iremos analizando y exponiendo.
MERENZON EXPLICA SUS PROPIA EXPERIENCIA EN EL EATC
En relación a violencia laboral y de género existen coincidencia en el pensamiento de grandes personalidades como Mandela, Einstein, Burke, Gandhi , Tutu , Simone de Beauvoir, entre otros , mucho antes de que la ONU y los países que la componente plasmaran los acuerdos que establecen como derecho universal , que todo trabajador merece un clima laboral sin violencia poniendo especial énfasis en la violencia de genero
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GÉNERO
FOTO O PELÍCULA 1
Análisis Logros y dificultades de las mujeres en la vida profesional. el 8 de Marzo se publica el manifiesto internacional de directoras y compositoras. relato sobre como se produjo y algunos cambios en la Radio Nacional Clásica. Las dificultades de conexión obligaron a concluir anticipadamente la charla y dejar pendientes temas previstos para próximas charlas .
GÉNERO
FOTO O PELÍCULA 2
Análisis sobre las dificultades que han transitado las mujeres en la dirección orquestal , la composición y la interpretación instrumental en orquestas sinfónicas. el estreno de la de la película Antonia, una Sinfonía, en Netflix nos permitio conocer con mas detalle la figura de Antonia Brico y las resistencias masculinas intransigentes de los años 20 y 30 en Nueva York y en Europa . Brico fué la primer directora en EE UU , que logró importantes éxito en Europa pero aun así no le fue fácil desarrollase en EE UU ..
Es fundamental que los medios hablemos del tema para darle visibilidad las inequidades solapadas . En Radio Clásicas Rosario y Radio Nacional Clásica DE ESTO SI SE HABLA.
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PRIMERO LAS PAREDES
DESPUES LOS CUADROS
La importancia de construir bases solidas, raíces fiuertes para luego maquillar o decorar. la mecánica de estudio, lel desarrollo intelectual, fortalezas debilidades ,
sin bases solidas no habrá éxito posible en ningun orden de la vida y la sociedad.
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RENACER SINFÓNCO
Merenzon, comparte con la audiencia detalles de como se logró este desafío inédito producido ene l marco de las restricciones de protocolos para resguardad la salud de todos los participantes.
Las Sinfónicas del país están presentes transmitiendo así su orgullo por nuestra identidad para compartirlo con cada compatriota y habitante del mundo , en la convicción de que la música sana y ayudará a renacer tras el dolor que ha sufrido la humanidad a causa de la pandemia
Teatro Coliseo de Buenos Aires
15 de Octubre 2021
Producción de RTA y Ministerio de Cultura de la Nación Realización Radio Nacional Clásica
Producción y Dirección General:
Andrea Merenzon
Gustav Mahler., Final del V movimiento de la Segunda Sinfonía, Resurrección
Director: Carlos Vieu Solistas Soledad de la Rosa, soprano Alejandra Malvino, Mezzosoprano
Orquesta Selección Nacional Sinfónica
Integrada por representantes de las 43 orquestas Argentinas
En Pantalla las orquestas del país desde cada teatro , reafirmando su identidad y unidas en este renacer post pandemia, homenajean a la TV pública en su septuagésimo aniversario en una producción inédita que solo se pudo realizar gracias al compromiso de cada una de nuestras orquestas, directores secretarios , delegados gremiales y funcionarios. .